فرض کن توی بازار فارکس یا CFD هستی — معامله میکنی، سود و ضرر داری، هزینه اسپرد و کمیسیون و … . حالا Alpari میگه: «باشه رفیق، اگه با ما معامله میکنی، بذار یه مقدار هم پاداش بگیری» — یعنی هر معامله بهت امتیاز میده؛ بعدش این امتیازها رو میشه جمع کرد و تبدیلشون کرد به پول نقد یا وجه حساب. این ایده جذابه، مخصوصاً برای کسی که زیاد معامله میکنه. Alpari Rewards همین کار رو میکنه.
هدفش اینه که معاملهگرها — هم تازهکار هم حرفهای — با فعالیتشون پاداش بگیرن، و معاملات صرفاً هزینه و ریسک نباشن.
جزئیات کامل طرح Alpari Rewards
کافیست در Alpari حساب واقعی (Live) باز کنی — بعدش خودکار وارد برنامه وفاداری میشی.
هر معامله «مجاز» باعث میشه امتیاز «Tier Point» بگیری. امتیاز نصف هنگام باز کردن پوزیشن، نصف هنگام بستن محاسبه میشه.
وقتی به «Bronze Tier» برسی، تازه امتیاز «Reward Points» هم میگیری — یعنی از همان ابتدا که سطحات ارتقا پیدا کنه، امتیازی که قابل تبدیل به پول باشه بهت تعلق میگیره.
هر چه سطحات بالاتر باشه، ضریب Reward Points بزرگتر میشه — یعنی «پاداش برای هر معامله» بهتر میشه.
امتیازها قابل «پسخرید» (redeem) هستن: میشه به عنوان وجه در حساب استفادهاش کرد یا نقد برداشتش کرد.
برای آشنایی با انواع حساب های آلپاری، به صفحه لینک شده سر بزنین حتما.
📊 سطوح (Tiers) و شرایط
| سطح (Tier) | امتیاز سالانه لازم برای رسیدن به سطح* | ضریب Reward Points |
|---|---|---|
| Entry | ۰ | —یا (۰) |
| Bronze | ۱,۰۰۰ | x 1.25 |
| Silver | ۱۰,۰۰۰ | x 1.50 |
| Gold | ۱۰۰,۰۰۰ | x 1.75 |
| VIP | ۱,۰۰۰,۰۰۰ | x 2.00 |
| VIP Expert | ۲,۵۰۰,۰۰۰ | x 2.25 |
| VIP Master | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | x 2.50 |
* منظور «Tier Points سالانه» است؛ یعنی باید در طی یک چرخه (معمولاً یک سال) آن مقدار امتیاز جمع شوی تا به آن سطح برسی.
چند نکته در مورد سازوکار:
- امتیاز Tier بر اساس حجم معاملات (لات) و نوع ابزار محاسبه میشه. بعضی نمادها امتیاز بیشتری دارند.
- طرح فقط برای حسابهای واقعی (live) اجرا میشه — حساب دمو شامل نمیشه.
- اگر چند حساب واقعی داشته باشی، همهشان در مجموع برای Tier حساب میشن؛ یعنی لازم نیست فقط روی یک حساب تمرکز باشی.
قوانین و مقررات مهم که حتما باید بدونی
- برنامه برای حسابهای زنده (live) است — حسابهای آزمایشی (demo/practice) شامل نمیشن.
- اگر در پایان دوره سالانه (program period) امتیاز لازم برای حفظ سطحات رو نداشته باشی، Tier Points ریست میشه — یعنی باید دوباره برای رسیدن به سطح قبلی تلاش کنی.
- امتیازها و پاداشها فقط برای معاملاتی محاسبه میشن که در حسابهای «مجاز» انجام بشن — مثلاً حسابهای ECN یا Pro ECN. (جزئیات بیشتر حساب ecn آلپاری و حساب pro ecn آلپاری رو در لینک های مشخص شده بخونین حتما.)
- بسته به ابزار معامله (فارکس، کالا، شاخص و …) ممکنه امتیاز Tier متفاوت باشه — یعنی نمیشه با هر معامله شبیه به هم انتظار امتیاز یکسان داشت.
- نقد بودن پاداش به این معنی نیست که ریسک معاملات از بین میره — معامله کردن با مارجین، اسپرد، نوسان قیمت … همچنان مخاطره خودش رو داره. بروکر خودش هم روی سایتش هشدار داده.
جزئیات بیشتر راجب مفاهیمی مثل اسپرد در فارکس و همینطور مارجین در فارکس رو توی این لینک های مشخص شده بخونین.
نکات مثبت به چشم تحلیلگر سنجش بروکر
- اگر آدم فعالی باشی و زیاد معامله کنی، Alpari Rewards میتونه یه منبع «پاداش نقدی» جدی باشه — نه فقط اعتبار داخلی. پس معاملاتت میتونن تا حدی «کمهزینهتر» بشن.
- ساختار پلکانی (Tier + ضریب) انگیزه میده برای پایبندی و فعالیت مستمر — یعنی اگر واقعاً جدی باشی، سود این برنامه ملموستر میشه.
- انعطاف در استفاده از پاداش: میشه برای معامله دوباره استفاده کرد یا برداشت نقدی کرد — برات آزادی انتخاب میاره.
- نسبت به بسیاری از طرحهای تشویقی که فقط «یک بار» هستند، این برنامه بلندمدته: با هر معامله، امکان کسب امتیاز هست؛ پس اگر بازار خوب باشه، مزیتش خودش رو نشون میده.
اما… یه سری هشدار و نکات منفی
برای معاملهگرانی که کممعامله هستند یا با حجم کم ترید میکنن، دستیابی به سطوح بالاتر بعیده — یعنی اون ضریبهای خوب Reward شاید برات قابل بهره نباشن.
چون امتیاز بر اساس حجم (لات) و ابزار است، اگر ابزار پرریسکی انتخاب کنی یا ابزار با امتیاز Tier پایین، سود پاداش کمتر میشه — پس همیشه باید چشم روی سازوکار باشی.
طرح فقط برای حساب «واقعی» و «مجاز» است — اگر حسابت demo باشه، خبری از پاداش نیست.
هیچ تضمینی نیست که بازار همیشه به نفع ت باشه؛ پاداش ممکنه کمک کنه، ولی ریسک و هزینه معاملات باقیه؛ نباید طرح رو به چشم سود تضمینی نگاه کنی.
در نهایت
اگر بخوام دید واقعبینانه بدم: Alpari Rewards برای کسی که با برنامه، با حجم منطقی و مستمر معامله میکنه، میتونه واقعا ارزش داشته باشه. یعنی مثل این باشه که «چند درصد از اسپرد/کارمزد» برگرد بهت، یا حتی «پاداش نقدی» بگیری — این خوبه.
اما اگر توی فکر این باشی که با چند معامله ساده یا با حجم خیلی پایین برسی به سود چشمگیر از پاداش — زیاد منطقی نیست. یعنی اصل سودت از ترید هست، نه از پاداش.
خلاصه: طرح جذابه، اما نه «جادویی»؛ مثل یه مزیت اضافی برای کسانی که جدی و مستمر معامله میکنن.
این اخبار را هم از دست ندهید:
